"Ich bin ein großer Verfechter von Auszubildenden und glaube, dass sie eine treibende Kraft sind, um Qualifikationslücken zu schließen und Unternehmen dabei zu helfen, einen Wettbewerbsvorteil zu entwickeln." Peter Proud, Gründer und CEO

Zukunft gestalten, Fortschritt vorantreiben

Die Ausbildung bei Forrit ermöglicht reales Lernen und nachhaltige Wirkung. Die Auszubildenden sammeln vom ersten Tag an praktische Erfahrungen – während wir von neuen Perspektiven profitieren, die uns weiterbringen.

Es ist eine Partnerschaft, die auf Vertrauen aufbaut und das Wachstum sowohl für den Einzelnen als auch für unser Unternehmen vorantreibt.

Echte Arbeit. Echtes Wachstum.

Bei Forrit arbeiten Sie Seite an Seite mit erfahrenen Entwicklern, die echte Herausforderungen lösen. Diese Anleitung schärft nicht nur Ihre Fähigkeiten, sondern stärkt auch Ihre akademische Arbeit.

Indem Sie am Arbeitsplatz lernen, erhalten Sie tiefere Einblicke in Ihr Studium – und schließen mit einem Vorsprung ab.

Die Reise

Seit unserer Gründung setzt sich Forrit leidenschaftlich dafür ein, Talente zu fördern und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter entfalten können. Unser Graduate Apprenticeship Program startete 2017 und hat 20 Auszubildende unterstützt, von denen 14 Absolventen und der Rest 2025/26 abschließen. In Zusammenarbeit mit der Edinburgh Napier University arbeiten die Auszubildenden an einem BSc (Hons) in Softwareentwicklung oder Cybersicherheit, wobei sie akademisches Studium mit praktischer Erfahrung verbinden und vom ersten Tag an zu echten Projekten beitragen.

Entwicklung

Über die Uni hinaus steht die kontinuierliche Weiterentwicklung im Vordergrund. Jeder Auszubildende hat einen eigenen Vorgesetzten, der ihn auf seinem Lernweg unterstützt, sowie:

  • Branchenveranstaltungen und Zertifizierungen (z. B. Microsoft Certified Professional, Solutions Developer).
  • Rotationen in wichtigen Geschäftsbereichen (Servicebereitstellung, Qualitätssicherung, Cybersicherheit usw.).
  • Echte Kundenprojekte von Anfang an.
  • Ein Studientag pro Woche für Hochschularbeiten.

Erfolg

Mit einer Abschlussquote von 100 % sind Forrit-Auszubildende erfolgreich:

  • 11 erreichten erstklassige Auszeichnungen, 3 erhielten ein 2:1.
  • 21 % unserer Belegschaft sind ehemalige oder aktuelle Auszubildende.
  • Viele leiten jetzt Teams und liefern für globale Kunden.

Forrit wurde bei den prestigeträchtigen Scottish Apprenticeship Awards zum Gewinner und fünffachen Finalisten gekürt – ein Beweis für unsere kontinuierlichen Investitionen in Talent, Innovation und zukunftsfähiges digitales Know-how.

"Die Ausbildung ist nicht nur eine Investition in die Zukunft unseres Unternehmens, sondern auch in die nächste Generation von Talenten" - Rob Stacey, CRO

Jenseits von Forrit

Wir schließen aktiv die Qualifikationslücke durch Beschäftigungsinitiativen für junge Menschen, setzen uns für Vielfalt ein und unterstützen Frauen in der Tech- und Veteranen-Umschulung.

Unser Engagement

Seit 2017 begrüßen wir jedes Jahr neue Auszubildende und wir hören nicht auf.

"Die Ausbildung ist entscheidend für den Erfolg von Forrit und die Zukunft unserer Branche." – Peter Proud, Gründer und CEO